Inpaktu soziala
Kalitatea, Elkartasuna eta Pertsonekiko Konpromisoa
Sokaire Servicios de Limpieza SLU Gizarteratzeko eta Laneratzeko Enpresa gisa sailkatuta dago Euskal Autonomia Erkidegoan, eta, indarreko legeriaren arabera, konpromisoa dauka, besteak beste, honako baldintza hauek betetzeko:
– Irabazi asmorik eza
Gizarte ekimenerako Gaztaroa-Sartu Koop. Elkarteak sustatzen du. Irabazi asmorik gabeko erakundea da, eta zaurgarritasun egoeran dauden pertsonen gizarteratzea sustatzea da haren helburu sozial nagusia.
– Gizarteratzea eta laneratzea
Langileen %60 gizarteratze-/laneratze-prozesuan daude.
– Helburu soziala
Gizarte bazterkeria egoeran dauden pertsonentzat lanerako aukerak sortzea eta gizarte zein lan arloko integrazioa lortzea.
– Inbertsioa eta hobekuntza
Irabazi asmorik gabe, ekoizpenerako edo gizarteratzeko egiturak hobetu edo zabaltzera bideratzen dira ekitaldi bakoitzean dauden emaitza edo soberakinen % 100.
– Enplegura iristeko aukera
Horretarako, GIZATEAn (Gizarteratzeko eta Laneratzeko Euskadiko Enpresen Elkartea) garatu den bide-laguntzaren metodologia aplikatzen dugu; bertan barne hartzen dira prestakuntza-programak eta garapen profesional zein pertsonalerako plan edo ibilbideak, pertsona bakoitzaren behar, itxaropen eta inguruabar sozial, familiar zein ekonomikoetara egokituta.
Bide-laguntza sozialerako eta produktiborako teknikarien eskutik, laneratze-prozesuan dauden pertsonek hiru urtez lan egiten dute Sokairen, garbiketa-zerbitzu espezializatuak eskaintzen.
Garapen Jasangarria Helburu
Gizarteratzeko eta laneratzeko enpresa garen aldetik, bezeroek gure zerbitzuak kontratatzeko inbertitzen duten azken euroa ere Garapen jasangarrirako honako helburu hauek lortzera bideratzen da:
Sokaire Servicios de Limpieza enpresak, gizarteratze eta laneratzeko enpresa izaki, pobreziaren prebentzioaren alde egiten du lan; hartara, pobrezia-arrakalatik urruntzeko aukera ematen diegu bazterkeria arriskuan edo egoeran dauden pertsonei.
Kalitatezko lanpostuak sortzen ditugu, Legeak eskatzen dituen berme guztiekin. Gainera, gizarteratze/laneratze-prozesuetan parte hartzen duten pertsonek beren eskubideak ezagutzen dituztela bermatzen dugu, lan-merkatu normalizatuan hasi aurretik.